Conseiller - formation

QUI SOMMES-NOUS?
Forte de plus de 50 ans d’expertise internationale en usinage de haute précision, en fabrication, en assemblage mécanique, en ingénierie de conception et reconnue comme l’un des plus importants fabricants de tours d’éoliennes en Amérique du Nord, la réputation de Marmen n’est plus à faire.

Nos clients, qui comptent parmi les plus grands constructeurs OEM, font appel à notre expertise manufacturière de pointe et à notre redoutable efficacité pour réaliser des projets d’envergure. Marmen dessert de nombreux marchés, notamment : énergie, pétrole et gaz, aviation, spatial, défense et militaire, mines et aciéries et plusieurs autres.

TRAVAILLER CHEZ MARMEN
Travailler chez Marmen, c’est faire partie d’une équipe gagnante qui propose des solutions innovantes. Avec une panoplie de beaux défis à relever dans un environnement stimulant, des possibilités d’avancement professionnel et une croissance toujours plus importante, Marmen est sans contredit l’endroit idéal pour une carrière manufacturière qui dépasse vos attentes!

Relevant du gestionnaire de la formation, vous participez à la planification, à l'élaboration et à la gestion des activités de formation. Vous préparez des documents et des outils de formation visant à faciliter les apprentissages en milieu de travail et à développer les compétences des employés. De plus, vous pouvez être appelé à accomplir diverses tâches relatives à la gestion des ressources humaines.

À titre de conseiller - Formation, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures liées à la formation;
• Contribuer au développement, à la conception et à la révision de nos programmes de formation (soudage, usinage, assemblage, finition, etc.);
• Élaborer des documents de formation et conseiller les formateurs dans le développement du contenu de formation;
• Distribuer la documentation appropriée et assurer la disponibilité des ressources informationnelles offertes aux employés;
• Organiser et coordonner les horaires de formation;
• Assurer la gestion administrative des dossiers de formation du personnel;
• Effectuer des recherches et des analyses concernant les services de formation externe, les méthodes et outils pédagogiques, etc.

Profil souhaité :

• Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;
• Capacité d'analyse et sens critique;
• Rigueur et sens de l'organisation;
• Facilité à trouver des idées, innovation;
• Sens des responsabilités;
• Discrétion.

Ça prend quoi?

• Détenir un BAC en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires, enseignement (ou équivalence);
• Connaissance de la suite MS Office;
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral);
• Avoir un niveau de connaissance avancé de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison d'échanges avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec, au quotidien.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
• Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
• Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
• 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
• Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
• Salaire à déterminer.

Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité au : .

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'éducation - Enseignement en formation professionnelle