Le service d'intervention précoce 0-7 ans s’intègre dans le programme Agir tôt. Il vise les enfants présentant un retard dans au moins une sphère de son développement, une hypothèse ou un trouble de développement avec ou sans diagnostique. 

Nous avons comme mandat d'intervenir précocement dans la vie de l’enfant et de sa famille, stimuler et favoriser le développement de l’enfant, évaluer le fonctionnement, les capacités, les besoins de l'enfant et de sa famille, soutenir et habiliter les parents face au développement de leur enfant, intervenir avec une approche écosystémique, intervenir dans un contexte d’interventions individuelles, familiales et de groupe, orienter l’enfant et sa famille vers les services opportun.

L’équipe est constituée d'une quarantaine d'intervenants dynamiques et engagés (travailleuses sociales, éducateurs spécialisés, psychoéducatrices, ergothérapeutes, orthophonistes, physiothérapeute, technicien en travail social, SAC). 

Sommaire des fonctions:

Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes, vous aurez à intervenir auprès de enfants âgés de 0 à 7 ans connaissant ou étant susceptibles de connaître des difficultés d'adaptation d'ordre physique, intellectuel, affectif ou social dans leurs différents milieu de vie. 

Vous assurerez l'éducation et la rééducation des enfants selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'enfant. Vous appliquerez des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Plus précisément, vous aurez à:

• Observer et apprécier les besoins, les capacités, les habitudes de vie et les comportements de l’enfant en difficulté d’adaptation dans ses différents milieux de vie; 
• Élaborer et mettre en place un plan d’intervention en collaboration avec la famille et les partenaires au besoin;
• Intervenir directement auprès de l’enfant et sa famille;
• Soutenir l’intégration de l’enfant en milieu de garde, organisme communautaire ou école;
• Animer des activités de stimulation;
• Accompagner à la mise en place des stratégies (modelage, coaching);
• Ajuster les moyens proposés en fonction de l’efficacité de l’intervention;
• Évaluer l’efficacité de l’intervention et recommander les interventions stratégies à poursuivre.

Les avantages de joindre notre équipe:

• Processus d’accueil et d'orientation : accompagnement par la spécialiste en activité clinique, calendrier d’accueil avec différents intervenants, jumelage avec un intervenant senior, proximité des collègues de travail;
• Support clinique : encadrement clinique individuel, formation continue, co-développement, rencontre clinique d’équipe;
• Approche de gestion : SVO, rencontre administrative, proximité.

Nous vous offrons:

• Remplacement à temps complet au CLSC Olivier-Guimond.

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques d’éducation spécialisée;
• Être disponible à travailler en soirée occasionnellement.

Compétences requises:

• Habiletés de réseautage;
• Capacité à entretenir des partenariats;
• Autonomie;

• Capacité à œuvrer dans un contexte de gestion de l'ambiguïté.

   

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.