Agent de rampe

Avjet | TSAS est une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours! Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviation. Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d'exploitants d'aéronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines. 

Brh se joint à Avjet-Tsas pour recruter un poste d'agent de rampe

Les défis du poste

• Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité établies par l'aéroport
• Assurer le stationnement et la signalisation sécuritaire des aéronefs
• Procéder au chargement et au déchargement des avions
• Conduire différents équipements reliés aux opérations aéroportuaires
• Effectuer le ravitaillement de l’eau potable
• Manipuler les bagages
• Toute autre tâche connexe

Les conditions d'embauche

• Date d’entrée en fonction : dès que possible 
• Poste permanent, à temps plein
• Horaire de travail : jour , soir nuit et fin de semaine
• Salaire : à partir de 21$ de l’heure
• Détenir un permis de conduire valide 
• Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d’obtenir une carte d’accès à une zone réglementée (CIZR) et d’un permis de conduire côté piste

Profil recherché

• Être en bonne forme physique
• Bon sens de l'organisation
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Bonne capacité d'adaptation 
• Rigueur et sens des responsabilités
• Très grande autonomie
• Curiosité et bonne écoute
• Capacité à repousser ses limites

TRAVAILLER CHEZ AVJET | TSAS, C'EST AVANTAGEUX

• Assurances collectives complètes Programme de REER contributif
• Horaire variable et flexible
• Formation continue
• Dialogue (service de télémédecine)
• Programme d'aide aux employés et à la famille

Notre Programme Passion Voyage!

Allocation voyage annuelle

• Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500 $ à 1 500 $. L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.
• Le montant de l'allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l'employé, incluant ses parents, enfants et partenaires. Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

Billets d'avion stand-by

• Tous nos employés permanents ont accès au programme de billets d'avion stand-by de certains de nos partenaires après seulement six mois de service.

Inclut : accès à la plateforme My ID Travel pour faire la réservation de billets stand-by, un tarif réduit sur les billets stand-by et un nombre de passes stand-by illimité. Certaines conditions s'appliquent.