Chef d'équipe rampe

Avjet | TSAS est une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours! Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviation. Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d'exploitants d'aéronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines. 

Brh se joint à Avjet-Tsas pour recruter un poste de chef d'équipe rampe.

​​​​​​Les défis du poste 

• Est responsable de répartir le travail à être accompli par le groupe d’employés et leur transmettre les instructions nécessaires
• Assure que les tâches nécessaires soient effectuées dans les délais prescrits par les différents clients
• Prend en charge le traitement des vols qui lui sont assignés
• Doit assurer que les rapports d’incidents ou d’accidents soient remplis lorsque requis
• Est responsable de déterminer la procédure de travail appropriée selon les exigences des clients
• Réquisitionne les outils, le matériel, l’équipement et les services nécessaires
• Coordonne, inspecte et enregistre le travail effectué par son groupe
• Remplit les documents nécessaires au travail de son groupe
• Utilise différents outils de communication afin d’accomplir ces tâches
• Rapporte toutes anomalies ou disfonctionnements au superviseur en fonction
• Est responsable de suivre et demeurer à jour dans ses formations Web

 Les conditions d'embauche

• Date d’entrée en fonction : dès que possible 
• Poste permanent, à temps plein
• Horaire de travail : jour , soir nuit et fin de semaine
• Salaire : de 22$ de l’heure, Détenir un permis de conduire valide 
• Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d’obtenir une carte d’accès à une zone réglementée (CIZR) et d’un permis de conduire côté piste

Profil recherché

• Expérience pertinente en aviation
• Ponctuel, fiable pour effectuer les tâches dans les temps alloués
• Accepte les responsabilités et résout les problèmes de manière proactive
• Capacité à déléguer de manière efficace et veiller au bon déroulement des tâches des opérations quotidiennes
• Bilingue (français/anglais)
• Possède une grande polyvalence et un grand sens de l'initiative
• Facilité à communiquer afin de motiver et mobiliser son équipe et maintenir un environnement de travail dynamique.

TRAVAILLER CHEZ AVJET | TSAS, C'EST AVANTAGEUX

• Assurances collectives complètes Programme de REER contributif
• Horaire variable et flexible
• Formation continue
• Dialogue (service de télémédecine)
• Programme d'aide aux employés et à la famille

Notre Programme Passion Voyage!

Allocation voyage annuelle

• Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500 $ à 1 500 $. L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.
• Le montant de l'allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l'employé, incluant ses parents, enfants et partenaires. Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

Billets d'avion stand-by

• Tous nos employés permanents ont accès au programme de billets d'avion stand-by de certains de nos partenaires après seulement six mois de service.
• Inclut : accès à la plateforme My ID Travel pour faire la réservation de billets stand-by, un tarif réduit sur les billets stand-by et un nombre de passes stand-by illimité. Certaines conditions s'appliquent.