Description de l'entreprise

Le CPE du Carrefour opère un centre de la petite enfance conformément à la Loi sur les services éducatifs à l'enfance et coordonne, surveille et contrôle de tels services en milieu familial. 

Nous sommes là pour l'enfant d'abord ; il justifie notre raison d'être.

• Notre rôle est de l'accueillir comme il est et de tout mettre en œuvre pour qu'il se développe et prenne sa place. Nous assurons sa santé, sa sécurité et son bien-être.
• Nous avons la responsabilité de collaborer avec tous les acteurs, c'est-à-dire les familles des enfants que nous recevons et les organismes du quartier et d'en faire des partenaires pour favoriser la socialisation et l’égalité des chances de tous les enfants.

Réaliser notre mission est la responsabilité de tous les acteurs du CPE : parents, personnel éducateur, RSG, personnel de soutien, membres de la direction et du conseil d'administration.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste : 
Sous la responsabilité de la directrice de l’installation, le membre du personnel éducateur veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il met en application un programme éducatif qui vise le développement global et, ultimement, la réussite éducative des enfants dont il a la responsabilité. Il accomplit diverses autres tâches liées à ses fonctions.

Fonctions :   Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. 
o    Donner des soins d’hygiène ou accompagner les enfants à l’hygiène personnelle.
o    Favoriser l’acquisition de saines habitudes de vie.
o    Surveiller les enfants.
o    Prévenir les situations susceptibles de nuire à la santé ou à la sécurité des enfants.
o    Repérer des signes et des symptômes inhabituels (ex. allergies) ou de maladie et intervenir adéquatement.
o    Détecter et signaler les situations à risque.
o    Veiller à sa propre santé et sécurité.
 

Mettre en application le programme éducatif comportant des actions éducatives qui visent le développement global et, ultimement, la réussite éducative, des enfants dont il a la responsabilité.
o    Observer les enfants dans diverses situations, analyser et interpréter les données au regard du développement des enfants
o    Planifier et organiser des actions éducatives selon diverses intentions éducatives en tenant compte des besoins de l’enfant pour favoriser un développement global et harmonieux.
o    Soutenir les enfants affectivement.
o    Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation et l’hygiène, l’habillage et les soins personnels, en favorisant leur autonomie.
o     Interagir avec les enfants, les parents, ses collègues et des ressources spécialisées.
o    Gérer un groupe d’enfants en favorisant leur adaptation et leur intégration à la vie en collectivité.
o    Créer un environnement inclusif en réduisant, notamment, les obstacles liés à l’intégration des enfants qui ont des besoins particuliers.
 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance

Expérience1 à 6 moisTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)